Стажантска програма 2015

There are not that many internships which could play a decisive role in your professional career, but Hub by Telenor is such. It is such especially for those who have the will to tackle real challenges and to invest in their future now.

20 – that’s the exact number of young and eager to learn individuals we will welcome to our one-of-a-kind internship program this autumn. Those 20 talents will be provided with all the support and tools they need to work on real projects in core business functions like commercial, marketing, finance, legal and technology.

Sounds appealing already? Apply and take the opportunity to challenge yourself and start building the foundation of your dream job.

YOU ARE:

An excellent student or fresh graduate who feels ready to use all that knowledge in practice
Still wondering what the best career path for you is and want to explore opportunities
Driven by success and never accepting mediocre results
Interested in developing your career in Marketing, Commercial, Finance, Legal or Technology
Able to work a full-time job for 1 year

WE OFFER:

Opportunity to work on real and meaningful projects and see the results of your efforts and contribution
Gain experience that will enable you to do something meaningful by learning, having fun, and getting paid at the same time
Open working environment and flexible working time

Application process:

Explore our openings and apply with your resume/CV

*Applications will be accepted by 10th of September 2019

Selection process:

On the 17th and 18th of September we will welcome our shortlisted candidates to a full day event, during which we will be having lots of fun and spend some time getting to know each other personally.

The finalists will be invited to join Telenor on 1st of October


Теленор откри ежегодната си стажантска програма на официално събитие в сградата на оператора в София. Тази година компанията посреща 50 студенти от различни университети в България, които ще имат възможност да трупат професионален опит в реална бизнес среда. Стажът е платен, като продължителността му е два месеца.

Стажантите ще се присъединят към общо 24 дирекции в Теленор, сред които „Грижа за клиента“, „Бизнес продажби“, „Корпоративна политика“, „Човешки ресурси“, „Създаване на стойност“, „Бизнес маркетинг“, „Експлоатиране на мрежата“ и други технически и оперативни отдели в компанията.

По време на работата си в Теленор, студентите ще имат шанс да придобият нови знания и да разработят собствени проекти под ръководството на персонални наставници. Всички участници ще преминат и през обучение по презентационни умения, а също ще се включат в специална въвеждаща програма, която ще ги запознае със структурата на компанията, нейната корпоративна култура, история, мисия и ценности.

            „Стажантската програма е една от най-успешните младежки инициативи на Теленор. Горди сме, че всяка година тя разширява обхвата си и дава шанс на студентите да придобият опит в реална бизнес среда. Всъщност близо 30% от участниците впоследствие започват постоянна работа в компанията. Вярвам, че ние трябва не само да подпомогнем реализацията на талантливите студенти, но и да допринесем за развитието на образователната система в страната. Бих искал да пожелая успех на нашите тазгодишни стажанти! Бъдете любопитни, задавайте въпроси, поемайте инициатива, бъдете скромни и отворени към новите неща и не забравяйте – няма нищо лошо в това да грешите“ – заяви по време на откриването Брад Библоу, Главен директор „Човешки ресурси“ в Теленор.

Стажантската програма на Теленор се провежда за дванадесета поредна година. От старта на програмата през 2004 г. телекомът е инвестирал над 1 млн. лв. в развитието и подкрепата на младите таланти в България.