Стажантска програма 2015

There are not that many internships which could play a decisive role in your professional career, but Hub by Telenor is such. It is such especially for those who have the will to tackle real challenges and to invest in their future now.

20 – that’s the exact number of young and eager to learn individuals we will welcome to our one-of-a-kind internship program this autumn. Those 20 talents will be provided with all the support and tools they need to work on real projects in core business functions like commercial, marketing, finance, legal and technology.

Sounds appealing already? Apply and take the opportunity to challenge yourself and start building the foundation of your dream job.

YOU ARE:

An excellent student or fresh graduate who feels ready to use all that knowledge in practice
Still wondering what the best career path for you is and want to explore opportunities
Driven by success and never accepting mediocre results
Interested in developing your career in Marketing, Commercial, Finance, Legal or Technology
Able to work a full-time job for 1 year

WE OFFER:

Opportunity to work on real and meaningful projects and see the results of your efforts and contribution
Gain experience that will enable you to do something meaningful by learning, having fun, and getting paid at the same time
Open working environment and flexible working time

Selection process:

On the 17th and 18th of September 2019 we welcomed more than 50 shortlisted finalists to special full day events, during which we shared more about our business, values and goals, we had a lot of fun, and got to know each other better .
20 of our finalists will be joining us on the 7th of October 2019 and will spend the next 12 months upskilling their professional knowledge with the support of their teams and managers.

If you would like to become part of this amazing program, follow our news closely, we will hire again next year!

Плати сметката си онлайн. Защото сега е важно да останеш вкъщи. Виж как

Теленор откри ежегодната си стажантска програма на официално събитие в сградата на оператора в София. Тази година компанията посреща 50 студенти от различни университети в България, които ще имат възможност да трупат професионален опит в реална бизнес среда. Стажът е платен, като продължителността му е два месеца.

Стажантите ще се присъединят към общо 24 дирекции в Теленор, сред които „Грижа за клиента“, „Бизнес продажби“, „Корпоративна политика“, „Човешки ресурси“, „Създаване на стойност“, „Бизнес маркетинг“, „Експлоатиране на мрежата“ и други технически и оперативни отдели в компанията.

По време на работата си в Теленор, студентите ще имат шанс да придобият нови знания и да разработят собствени проекти под ръководството на персонални наставници. Всички участници ще преминат и през обучение по презентационни умения, а също ще се включат в специална въвеждаща програма, която ще ги запознае със структурата на компанията, нейната корпоративна култура, история, мисия и ценности.

            „Стажантската програма е една от най-успешните младежки инициативи на Теленор. Горди сме, че всяка година тя разширява обхвата си и дава шанс на студентите да придобият опит в реална бизнес среда. Всъщност близо 30% от участниците впоследствие започват постоянна работа в компанията. Вярвам, че ние трябва не само да подпомогнем реализацията на талантливите студенти, но и да допринесем за развитието на образователната система в страната. Бих искал да пожелая успех на нашите тазгодишни стажанти! Бъдете любопитни, задавайте въпроси, поемайте инициатива, бъдете скромни и отворени към новите неща и не забравяйте – няма нищо лошо в това да грешите“ – заяви по време на откриването Брад Библоу, Главен директор „Човешки ресурси“ в Теленор.

Стажантската програма на Теленор се провежда за дванадесета поредна година. От старта на програмата през 2004 г. телекомът е инвестирал над 1 млн. лв. в развитието и подкрепата на младите таланти в България.