„Лятна практика“ от Теленор България подава ръка на младежи в професионалната им ориентация

Вие сте тук

„Лятна практика“ от Теленор България подава ръка на младежи в професионалната им ориентация

Програмата „Лятна практика“ е насочена към подпомагане на ранното професионално ориентиране на младежи на възраст между 16 и 19 години, които са деца или роднини на служители в компанията.

Теленор България отново подава ръка на младите хора в тяхната ранна професионална ориентация.

Вчера с официално откриване беше даден старт на първата по рода си лятна практикантска програма за младежи на възраст между 16 и 19 години, насочена изцяло към деца или роднини на служители в компанията.

В първото ѝ издание тази година се влючват 31 момичета и момчета, които ще трупат практически опит и знания в различни бизнес направления, включително и магазинна мрежа. Всеки от тях ще работи със свой наставник, професионалист в своята сфера, от когото ще може да разбере повече за професията, към която се е насочил и да придобие основни практически познания за работата в реална бизнес среда.

„Идеята за тази практикантска програма е продиктувана от нуждата и желанието ни да изградим мост между учебната скамейка и бизнеса. Отговорните компании, каквато смея да твърдя, че Теленор България е, трябва да мислят в перспектива и да полагат усилия за развитието на добре подготвени професионалисти. „Лятна практика“ е още една стъпка в грижата ни за нашите служители, с която инвестираме не само в тяхното професионално развитие, но и това на техните деца“, сподели Галина Чулева, Главен директор „Хора и култура“ в Теленор България.

Тази година освен първото издание на „Лятна практика“ за деца на служители, Теленор България ще проведе и шестото издание на регулярната си стажантска си програма – Hub by Telenor. В нея могат да участват всички студенти и млади професионалисти в началото на кариерния си път с интерес към някое от бизнес направленията в телекома. Стажът в компанията е с продължителност 12 месеца, а до момента са участвали над 60 стажанти, повече от половината от които са назначени на постоянен договор в Теленор България след приключване на стажа. Отворените позиции и сроковете за кандидатстване тази година предстои да бъдат обявени в началото на август.

Call me back

Обадете ми се!
Можем да ти бъдем полезни с предложение, което да те удовлетворява! Ако оставиш контактите си тук, ще ти се обадим въз основа на проявения интерес към отправяне на предложение, включително ако си отказал да получаваш маркетингови обаждания.
Въведи свой номер, който ползваш към Теленор. Телефонният номер и името ти трябва да съвпадат в нашите системи. Теленор си запазва правото да не се свърже с теб при сгрешен номер или такъв, който не е от мрежата на Теленор.
359
Моля имай предвид, че е възможно забавяне поради натовареност на екипа за обслужване на клиенти.